Pengaruh Rekrutmen Dan Pengalaman Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Dengan Penempatan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada karyawan Universitas 17 agustus 1945 Jakarta ) | Perpustakaan Prof. DR. Soegarda Poerbakawatja

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}

No image available for this title

Pengaruh Rekrutmen Dan Pengalaman Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Dengan Penempatan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada karyawan Universitas 17 agustus 1945 Jakarta )

Sriyanto - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

06.34.02.0155 Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: -
Penerbit: Jakarta : ., 2015
Deskripsi Fisik: -
Bahasa
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: -
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Prestasi Kerja Karyawan,Penempatan Kerja ,Rekrutme
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar