Gaya APA
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMPETENSI KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KOPERASI PEGAWAI PLN SEKTOR PRIO. (2016).
Jakarta:
Rinatun Apriliyanti.
Gaya Chicago
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMPETENSI KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KOPERASI PEGAWAI PLN SEKTOR PRIO.
.
Jakarta:
Rinatun Apriliyanti,
2016.
.
Gaya MLA
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMPETENSI KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KOPERASI PEGAWAI PLN SEKTOR PRIO.
.
Jakarta:
Rinatun Apriliyanti,
2016.
.
Gaya Turabian
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMPETENSI KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KOPERASI PEGAWAI PLN SEKTOR PRIO.
Jakarta:
Rinatun Apriliyanti,
2016.
.