Gaya APA
Pengaruh Budaya Organisasi Dan karakteritis Pekerjaan Terhadap Loyalitas Kerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. (2016).
Jakarta:
Bina Nababan.
Gaya Chicago
Pengaruh Budaya Organisasi Dan karakteritis Pekerjaan Terhadap Loyalitas Kerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening.
.
Jakarta:
Bina Nababan,
2016.
.
Gaya MLA
Pengaruh Budaya Organisasi Dan karakteritis Pekerjaan Terhadap Loyalitas Kerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening.
.
Jakarta:
Bina Nababan,
2016.
.
Gaya Turabian
Pengaruh Budaya Organisasi Dan karakteritis Pekerjaan Terhadap Loyalitas Kerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening.
Jakarta:
Bina Nababan,
2016.
.