Gaya APA
Pengaruh Kompensasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Setandar Operasional Prosedur Sebagai Variabel Moderating Pada PT. Mitra Cipta Anugrah Jakarta. (2014).
Jakarta:
.
Gaya Chicago
Pengaruh Kompensasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Setandar Operasional Prosedur Sebagai Variabel Moderating Pada PT. Mitra Cipta Anugrah Jakarta.
.
Jakarta:
,
2014.
.
Gaya MLA
Pengaruh Kompensasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Setandar Operasional Prosedur Sebagai Variabel Moderating Pada PT. Mitra Cipta Anugrah Jakarta.
.
Jakarta:
,
2014.
.
Gaya Turabian
Pengaruh Kompensasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Setandar Operasional Prosedur Sebagai Variabel Moderating Pada PT. Mitra Cipta Anugrah Jakarta.
Jakarta:
,
2014.
.