Gaya APA
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Kerjasama TIM (Team waork) Sebagai Variabel Intervening Pada PT.Mobilindo Sumber Karya(Astrido Toyota bandengan ) Jakarta. (2016).
Jakarta:
.
Gaya Chicago
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Kerjasama TIM (Team waork) Sebagai Variabel Intervening Pada PT.Mobilindo Sumber Karya(Astrido Toyota bandengan ) Jakarta.
.
Jakarta:
,
2016.
.
Gaya MLA
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Kerjasama TIM (Team waork) Sebagai Variabel Intervening Pada PT.Mobilindo Sumber Karya(Astrido Toyota bandengan ) Jakarta.
.
Jakarta:
,
2016.
.
Gaya Turabian
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Kerjasama TIM (Team waork) Sebagai Variabel Intervening Pada PT.Mobilindo Sumber Karya(Astrido Toyota bandengan ) Jakarta.
Jakarta:
,
2016.
.